教授你别跑老板教我的为什么我再也不敢在会议上冲动了
老板教我的：为什么我再也不敢在会议上冲动了
记得那天，我还是个新人，刚入职不久。公司的文化对我来说是个全新的世界，那时候的我还没有学会如何与同事交流，更别提是如何在会议室里表达自己的意见了。我总是急于发言，希望能够立即得到认可和尊重。
但那个决定性的一刻，当时的经理突然站起身来，用一种充满严肃意味的声音说：“教授你别跑。”这句话如晴天霹雳般打击了我。原来，在我们这个团队中，有的人虽然很有才华，但他们往往缺乏耐心和自制力，这种“跑”字就是指那种急于求成、不愿意倾听他人的意见而一头扎进问题之中的行为。
从那以后，我开始意识到自己需要改变。每当想开口时，我都会先深呼吸，然后仔细考虑自己的观点是否已经足够清晰，并且是否已经了解到了其他人的立场。这一点转变让我的沟通方式发生了巨大的变化，不再是一个只注重表达自己，而更注重理解和互动。
现在，每当有人提起“教授你别跑”，我的心中就涌现出一种感激之情，因为这是一个让我成长、让我变得更加成熟的教训。在我们的日常工作中，或许有时候我们会觉得有些事情可以快一点处理完毕，但真正重要的是质量而不是速度。只有通过耐心地聆听和思考，我们才能做出最好的决策，也才能成为那些被大家尊敬的人之一。
