劳动和社会保障部发布2008年3月通知加强就业服务与社会保障体系建设
劳动和社会保障部发布2008年3月通知：加强就业服务与社会保障体系建设
强化政策导向，推动就业市场健康发展
劳动和社会保障部发 2008 3号明确指出，为了促进经济的持续稳定增长，就业服务应紧密结合实际，充分发挥在促进就业中的关键作用。通过优化调整宏观调控政策，加大对高新技术产业、现代服务业等领域的支持力度，为创造更多新的就业机会提供良好的环境。
加强培训体系建设，提升劳动者技能水平
根据《劳社部发 2008 3号》文件精神，将进一步完善职业教育和成人教育制度，加大对技能培训资金的投入，以此来提高劳动者的综合竞争力。同时，还将鼓励企业建立职工再training计划，对现有员工进行定期或不定期的专业技能提升，以适应未来工作岗位需求的变化。
推广信息共享机制，提高公共服务效率
通知要求各级政府部门要建立健全与外界沟通协作机制，使得个人可以更容易地获取相关就业信息，同时也方便企业招聘时能够及时发现合适的人才资源。这一信息共享平台将有效缩短求职者寻找工作与企业招聘人才之间的时间差，从而提高整个行业效率。
完善失業保险制度，为失業人员提供安全网
《劳社部发 2008 3号》中提到，要继续完善失业保险制度，将其作为重要的手段来保护流离失所人员权益。在经济下行压力较大的情况下，这种系统性措施能够为那些因裁员或其他原因导致失去工作的人群提供必要的心理安慰和物质帮助，有助于缓解他们生活困难问题。
引导社会资本参与公共事务，为民众带来实惠
文件还建议通过引导非公有制经济力量参与公共事务，如合作伙伴关系、项目合作等形式，与政府共同解决突出的就业问题。这样做既能激活市场潜力，又能为民众创造更多直接受益渠道，有利于形成多元化、多层次的社会治理结构。
加强监管检查，对违规行为予以严厉打击
最后，《劳社部发 2008 3号》指出，要加强对各类违反规定行为进行监督检查，并依法查处各种不正之风，不规范行为。对于存在欺诈、骗子等严重违纪行为，将会受到法律追究并给予相应处罚，以此维护良好的商誉形象，并防止出现恶劣影响。