劳动和社会保障部2008年3月号深化改革强化监管推动就业增长
深化劳动市场信息服务体系建设
在过去的一年中，随着经济形势的不断变化，劳动市场面临了前所未有的挑战。为了更好地应对这一挑战，劳动和社会保障部加大了对劳动市场信息服务体系建设的投入。通过改进数据收集与分析机制，对外发布更加精准、及时的就业信息，为求职者提供了更多选择机会，同时也为企业提供了高质量人才的招聘平台。
强化职业技能培训项目管理
职业技能培训是提升员工素质、促进产业升级、增强国家竞争力的重要途径。在2008年的第三季度，劳生社部针对职业技能培训项目进行了全面的检查与评估，对于存在问题的项目给予整改指导，并且鼓励各类教育机构创新培训模式，加大资金投入，以满足不同行业和地区对于专业人才需求。
推行灵活就业新政策
为了适应现代社会经济发展的需要，以及提高就业者的工作灵活性，劳生社部推出了若干新政策。例如，在部分行业中实行试点，让员工能够根据自己的意愿调整工作时间，从而提高工作效率，也为有特殊生活状况的人群提供了一定的便利。
加强失业保险制度建设
随着全球金融危机影响下的国内经济下滑，就业压力加剧，而失业保险制度作为保护无งาน人士基本生活权益的手段，其作用尤为关键。在新的政策下，加大对失業金支付标准调整以及扩展覆盖范围等方面进行优化，使得更多受影响的人群获得支持。
提升老龄人口养老服务水平
随着中国人口老龄化趋势日益明显，对养老服务设施和人员配置提出了更高要求。因此，2008年的第三季度开始实施的一系列措施旨在提升养老院基础设施条件，如增加医疗设备配备、提升护理人员专业素质等，这些都将直接关系到居民晚年生活品质的提升。